Bei der Arbeitnehmerüberlassung arbeiten Sie für eine vorher festgelegte Zeit jeweils in verschiedenen Krankhäusern oder Pflegeeinrichtungen. Das bedeutet: Sie sind bei GermanCarreerCompany unter Vertrag – und bringen Ihre Leistungen und Fähigkeiten flexibel bei einem Fremdarbeitgeber ein.

Vorteil:

• Interessanter und abwechslungsreicher Alltag durch Kennenlernen verschiedener Arbeitsplätze in unterschiedlichsten Einrichtungen.
  
• Sie erhalten eine weit überdurchschnittliche Vergütung.
  
• Ständig neue Anforderungen erweitern Ihren beruflichen Horizont.
  
• Die Einsatzdauer bestimmen Sie weitgehend selbst.
  
• Ihr Arbeitsplatz ändert sich – Ihr Arbeitgeber bleibt: GermanCareerCompany.
  
• Sie können sofort bei uns einsteigen.
  
• Auf den jeweiligen Einsatz werden Sie optimal vorbereitet.
  

Mit uns sind Sie beruflich flexibel und haben trotzdem eine Dauerstellung mit der vollen sozialen Absicherung.

Auf Ihren Wunsch – und bei entsprechender Eignung und bei Bedarf, die Stelle dauerhaft zu besetzen – besteht die Möglichkeit der Personalübernahme. Das bedeutet: Sie haben Aussicht auf eine Festanstellung. Damit endet der Arbeitsvertrag mit GermanCareerCompany – und beginnt mit Ihrem neuen Arbeitgeber.

Gerne vermitteln wir, beraten Sie und bereiten alle Formalitäten für den nahtlosen Übergang vor.

Bei der Personalvermittlung vermitteln wir die passenden Mitarbeiter direkt an Einrichtungen mit vakanten Stellen in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis. 

Vorteil: 

• Sie schreiben nur eine Bewerbung – an uns – und wir suchen Ihren künftigen Arbeitgeber nach dem  »Schlüssel-Schloss-Prinzip«.
  
• Wir geben Tipps zum Bewerbungsgespräch und zur Gehaltsverhandlung.
  
• Durch unsere guten Kontakte haben wir auch Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
  
• Wir verkürzen die Zeit bis zum erfolgreichen Abschluss eines Arbeitsvertrags.
  
• Die Vermittlung ist für Sie kostenlos.